과제공모

공무원 직급명칭 진단 및 개선방향 연구용역 입찰 공고

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중부대학교 작성일20-03-05 09:45

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인사혁신처에서 새로운 과제가 공고되었습니다.

 

 

- 사업명 : 공무원 직급명칭 진단 개선 방향 연구

 

- 사업기간 : 계약일로부터 4개월 이내

 

- 사업금액 : 38,000,000원(부가세 포함)

 

- 접수기한 : ~ 3월 12일(목) 10:00

 

관심 있으신 교수님들의 많은 참여 바라오며

지원 희망 시, 이메일로 회신 부탁드립니다.

감사합니다.

 

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인사혁신처에서는 현행 직급명칭의 유래, 역사적 배경 등에 대한 분석과 설문조사 등을

통해 현 공무원 직급명칭의 적절성을 진단하고, 주요 국가 정부 등과의 비교 연구를

통해 공무원 직급명칭에 대한 개선 방안을 도출하기 위한 정책연구용역을 추진하고

있으며, 현재 관련 공개경쟁 입찰공고가 진행되고 있습니다.

  

공고 게시 : 나라장터 홈페이지(www.g2b.go.kr / 공고명 : 공무원 직급명칭 진단 및 개선방향 연구)

입찰 마감일시(2020.3.12.10:00) * 유찰시 기간 연장하여 재공고 예정

이에, 동 공고와 관련한 우수한 연구역량을 갖춘 기관에서 공개경쟁 입찰에 참여할

수 있도록 귀 기관 및 관련 기관에 적극적인 홍보를 요청하오니 많은 협조를 부탁드

립니다.

붙임

1. 공무원 직급명칭 진단 및 개선방향 연구용역 공고문 1.

2. 공무원 직급명칭 진단 및 개선방향 연구용역 제안요청서 1.


 

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